인재채용

인사제도

대상건설은 도전정신으로 무장한 젊은 인재를 찾고 있습니다.

대상의 인재상

"대상건설은 인재 제일주의 입니다."

당사는 사람의 가치를 그 무엇보다도 소중히 여기며 인재양성을 위하여 모든 지원을 아끼지 않습니다.
글로벌시대를 지향하는 유능한 인재의 확보와 이들 인재에 대한 체계적이고 지속적인 교육훈련을 통하여 최고의 인적자원으로 거듭나도록 최선을 다하고 있습니다.

직급체계

  • 부장(4년)
  • 차장(4년)
  • 과장(4년)
  • 대리(4년)
  • 사원(4년)

근무제도

근무시간

평일 09:00 ~ 18:00 (본사기준)

임금체계
  • ㆍ전문인력을 체계적으로 육성
  • ㆍ능력향상을 위한 높은 수준의 대우
  • ㆍ실적에 따른 인센티브 제공
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